Santo Domingo.- Un total de 5.000 personas fueron rechazadas entre 2024 y 2026 durante los procesos de selección para ingresar al Ejército y a la Fuerza Aérea de República Dominicana (FARD), de acuerdo con datos suministrados por ambas instituciones en respuesta a solicitudes de información.
Del total, 2.401 corresponden al Ejército y 2.599 a la Fuerza Aérea, según las estadísticas facilitadas sobre los procesos de reclutamiento y selección de nuevos miembros.
En el caso de la Fuerza Aérea, las evaluaciones psicológicas constituyeron la principal causa de rechazo reportada durante los tres años analizados, con 1.202 casos.
A estas se sumaron 617 rechazos relacionados con pruebas académicas y 479 con evaluaciones médicas, para un total de 2.298 casos concentrados en esas tres categorías.
En 2024, la FARD reportó 1.600 rechazos. De estos, 749 estuvieron relacionados con evaluaciones psicológicas, 349 con pruebas académicas, 295 con evaluaciones médicas y 55 con pruebas físicas.
También fueron registrados 38 casos vinculados a la edad, 63 como deserción y 51 bajo otras causas o como “incomunicados”.
La cantidad de rechazos disminuyó en 2025, cuando la institución reportó 437 casos. Las evaluaciones psicológicas volvieron a ocupar el primer lugar, con 221 casos, seguidas de las pruebas académicas, con 98, y las evaluaciones médicas, con 87.
En ese período se contabilizaron además 22 casos de deserción y nueve bajo otras causas o como incomunicados.
Para 2026, la Fuerza Aérea reportó 562 rechazos. Las evaluaciones psicológicas representaron 232 casos, mientras que las pruebas académicas sumaron 170 y las médicas 97.
Ese año también aparecen 12 casos relacionados con el consumo de sustancias prohibidas, 29 por deserción y 22 bajo otras causas o como incomunicados.
Ejército
En el Ejército, los datos disponibles permiten conocer el número de personas admitidas y rechazadas, pero no detallan las causas específicas de exclusión para cada año.
Durante 2024 fueron evaluadas 3.032 personas, de las cuales 1.540 fueron admitidas y 1.492 rechazadas. Los descartados representaron el 49,2 % de los participantes en el proceso de ese año.
En 2025, el Ejército evaluó a 1.492 aspirantes. De ellos, 837 fueron admitidos y 655 rechazados.
Para 2026, la institución reportó 615 personas sometidas al proceso de selección, con 361 admitidas y 254 rechazadas.
En conjunto, el Ejército registró 2.401 rechazos durante los tres períodos.
Sin embargo, la información suministrada no especifica cuántas de esas personas fueron descartadas por evaluaciones psicológicas, médicas, académicas, físicas u otros requisitos, por lo que no es posible determinar a partir de esos datos cuál fue la principal causa de rechazo en esa institución.
Evaluaciones psicológicas, el principal filtro en la FARD
Los datos de la Fuerza Aérea muestran que las evaluaciones psicológicas fueron el principal motivo de rechazo registrado durante el período analizado, por delante de las pruebas académicas y médicas.
En total, estas evaluaciones representaron 1.202 casos, mientras que las pruebas académicas acumularon 617 y las médicas 479.
Las pruebas físicas, en cambio, sumaron 55 casos, todos correspondientes a 2024. A estas categorías se agregan 38 casos relacionados con la edad y 12 vinculados al consumo de sustancias prohibidas, registrados en 2026.
La institución también reportó 114 casos bajo la categoría de “deserción” durante los tres años. Esta clasificación se presenta por separado, debido a que abandonar el proceso de selección no necesariamente implica haber sido rechazado después de una evaluación.
Los datos reflejan así que, dentro de las causas detalladas por la Fuerza Aérea, las evaluaciones psicológicas constituyeron el principal filtro para los aspirantes durante el período 2024-2026, aunque las estadísticas suministradas no permiten establecer las causas específicas de los rechazos registrados por el Ejército.
