Santo Domingo, República Dominicana. –El caso de la señora Santa Nivar, ex empleada de Ferretería Americana, ha generado preocupación tras denunciarse presuntas irregularidades relacionadas con su estatus laboral luego de sufrir un accidente de trabajo.

Según informaciones ofrecidas por allegados a la trabajadora, Santa Nivar sufrió un accidente laboral mientras desempeñaba sus funciones en la empresa, situación que la dejó incapacitada.

Sin embargo, al consultar su estatus en el Ministerio de Trabajo, figura como desvinculada desde el año 2021.Lo que ha generado controversia es que, de acuerdo con la versión de la afectada, ella posee un documento que indicaría que continuaba vinculada laboralmente a la empresa con posterioridad a la fecha en que aparece como desvinculada en el sistema oficial.

Esta aparente contradicción entre documentos ha levantado interrogantes sobre la legalidad del proceso administrativo y el respeto a los derechos laborales de la trabajadora, especialmente tomando en cuenta que se trata de un caso derivado de un accidente de trabajo.Personas cercanas al caso señalan que la señora Nivar acudió nuevamente al Ministerio de Trabajo en busca de aclaraciones, donde fue informada de que en los registros oficiales continúa figurando como desvinculada.Hasta el momento, no se ha ofrecido una explicación pública por parte de la empresa sobre esta situación.El caso podría involucrar aspectos relacionados con el Código de Trabajo de la República Dominicana, así como disposiciones vinculadas a la protección de trabajadores incapacitados por accidentes laborales.

Familiares y allegados hacen un llamado a las autoridades competentes para que se realice una investigación exhaustiva, se esclarezca la situación y se garantice el respeto a los derechos que establece la ley.Este caso reabre el debate sobre la importancia de la transparencia en los procesos laborales y la protección de los trabajadores que sufren accidentes en el ejercicio de sus funciones.